Misión, principios y objetivos
Mesa Común nace desde la urgencia del contexto sociopolítico que atraviesa nuestro país, con el propósito fundamental de impulsar la transformación de las organizaciones y acompañar el desarrollo integral de las personas trabajadoras. Buscamos fortalecer a los equipos para que se posicionen como actores protagónicos de un cambio positivo y sostenible en sus entornos de trabajo.
Acompañamos a organizaciones productivas, privadas y servicios públicos en la gestión de sus procesos estructurales, guiados por tres principios fundamentales:
Organización
Colectiva
Construcción de estructuras y dinámicas de trabajo basadas en la colaboración, el apoyo mutuo y la fortaleza de la comunidad interna.
Participación Vinculante
Fomento de espacios deliberativos y participativos reales donde las voces de las personas trabajadoras tengan un impacto efectivo en la toma de decisiones.
Acción Colectiva y Corresponsabilidad
Promoción de una responsabilidad compartida sobre el bienestar integral, la equidad y el impacto socioambiental de las dinámicas laborales.
Objetivos
Fortalecer la autogestión comunicacional
Potenciar la vinculación territorial y pública
Posicionar la comunicación como eje de la negociación colectiva
Mejorar la percepción pública del sindicalismo
